当社の名前を出して、一方的な誹謗中傷を膨大に記載し、最後に同意を求める形で質問の形にしている。対応策はないか?
こういったケースでは、質問自体が、名誉毀損等に当たると考えられることから、管理者に対する削除請求とともに、発信者情報開示を行い、相手方が特定できた場合には、損害賠償請求も視野に入れて検討するのが良いでしょう。
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こういったケースでは、質問自体が、名誉毀損等に当たると考えられることから、管理者に対する削除請求とともに、発信者情報開示を行い、相手方が特定できた場合には、損害賠償請求も視野に入れて検討するのが良いでしょう。